Onze Splitrock XT-werkschoenen zitten boordevol functies om de bouwplaats te veroveren, waaronder een bovenwerk van Premium Timberland® Leather, een veiligheidsneus van composietmateriaal, een ondoordringbare plaat en anti-fatigue-technologie voor schokabsorptie en energieteruggave. De schoenen zijn voorzien van bescherming aan de onderkant met onze lichtgewicht TPU-buitenzolen die alle weersomstandigheden aankunnen, geen strepen achterlaten en bovendien slipvast, olie- en schuurbestendig zijn. Bovendien is de ademende, vochtafvoerende voering gemaakt van ReBOTL™-materiaal dat ten minste 50% gerecycled plastic bevat, met een antimicrobiële behandeling voor geurbestrijding.

Lichtgewicht, niet-metalen, asymmetrisch gevormde neus. Voldoet aan ASTM F2413 impact- (I) en compressievereisten (C) bij tests volgens ASTM F2412.

Flexibele niet-metalen plaat die bescherming biedt tegen perforatie van de voetzool. Voldoet aan de ASTM F2413- en ASTM F2892-eisen voor perforatieweerstand (PR) bij tests volgens F2412.

Speciaal geformuleerde thermoplastische urethaansamenstelling die ontworpen is om flexibel te blijven bij wisselende weersomstandigheden. Ook biedt de samenstelling verbeterde grip op natte en bevroren oppervlakken plus slip-, olie- en slijtbestendigheid.

Een comfortsysteem met een schokabsorberende, geometrische technologie die energie terugvoert naar de voet en zo de hele dag ondersteuning en draagcomfort biedt.

The ReBOTL™ material used in Timberland® apparel contains at least 40% recycled PET (recycled polyethylene terephthalate, the stuff plastic bottles are made of). The ReBOTL™ material used in Timberland® footwear and accessories contains at least 50% recycled PET. (Excepting trace materials)

Voldoet aan de SRO-vereisten van ASTM F2413, F2892 of F3445, wanneer getest volgens F2913.

Gemaakt met nanotechnologie, voor extra sterkte en ongeëvenaarde bescherming. Lichtgewicht, niet-metalen, asymmetrisch gevormde neus. Voldoet aan ASTM F2413 impact- (I) en compressievereisten (C) bij tests volgens ASTM F2412.